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O sindicato de serviços financeiros da União Europeia se preocupa com o acordo internacional de comércio de serviços com a RBNZ, as FMA e os primeiros ministérios do gabinete, que representa cerca de 4.000 trabalhadores do setor de serviços financeiros, escreveu ao Governador do Banco de reserva, CEO da Autoridade de Mercados Financeiros e dois ministros levantando preocupações Sobre um acordo internacional de comércio de serviços (TISA). As letras seguem um vazamento WikiLeaks do texto preliminar do Anexo de Serviços Financeiros da TISA. A First Union emitiu um comunicado de imprensa na semana passada levantando preocupações sobre o rascunho divulgado através do WikiLeaks, mas agora intensificou sua oposição através das letras. Em cartas ao governador do banco de reservas, Graeme Wheeler, o chefe da FMA, Rob Everett, o ministro das Finanças, Bill English, e o ministro do Comércio, Craig Foss, o secretário-geral da União Europeia, Robert Reid, disse que o sindicato estudou a análise legal do texto vazado e está extremamente preocupado em impedi-lo A medidas financeiras estabelecidas por um país que sejam incompatíveis com suas regras. Isto, acreditamos, significaria que os regulamentos financeiros atuais serão os serviços financeiros mais restritivos que um governo poderia empregar e que os estados seriam encorajados a se unirem a uma nova liberalização além de seu status quo, escreveu Reid. A nossa opinião é que este acordo foi concebido para bloquear a abordagem regulamentar leve que nos trouxe a crise financeira global. Estamos preocupados com o acordo que poderia dificultar a capacidade das FMA, do Banco de Reserva e do próprio Parlamento em assegurar um controle regulatório adequado sobre o nosso sistema financeiro. A falta de soberania regulatória efetiva em relação ao nosso sistema financeiro poderia ameaçar a segurança dos investidores NZ, para não mencionar os empregos de nossos 4.000 membros trabalhando no setor financeiro, escreveu Reid. Individualmente para Wheeler, ele acrescentou que o acordo TISA prejudicaria a função principal dos bancos de reserva de promover um sistema financeiro sólido e eficiente. Por favor, informe-nos se você teve algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Por favor, informe-nos sobre a posição dos Bancos de Reserva neste acordo. Para Everett ele disse Como o regulador dos mercados financeiros que você se comprometeu a criar uma abordagem baseada em risco, no entanto, como afirmou, o acordo da TISA prejudicaria esse compromisso. Por favor, informe-nos se as FMA tiveram algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Além disso, informe-nos sobre a posição das FMA neste acordo. Para Foss ele escreveu. Como o ministro encarregado do regulador dos mercados financeiros, você se comprometeu a criar uma abordagem baseada em risco, no entanto, como afirmou, o acordo da TISA prejudicaria esse compromisso. Por favor, informe-nos se, como Ministro responsável pela FMA, você teve algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Por favor, informe-nos sobre a posição das FMA nesse acordo. E para o inglês, ele disse: Por favor, informe-nos se você teve algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Por favor, informe-nos sobre a sua posição sobre este acordo. Reid disse a interest. co. nz que ele espera ouvir as quatro semanas dentro de algumas semanas. A indústria financeira capturou a regra global. O líder co-líder do Partido Verde, Russel Norman, também apontou para a TISA, dizendo que o texto mostra que os Estados Unidos pressionam por um congelamento da regulamentação financeira nos níveis existentes, o que limitaria severamente a capacidade dos governos soberanos de Lidar com outra crise financeira global. Jane Kelsey, da Faculdade de Direito da Universidade de Aucklands, divulgou uma análise do texto vazado sugerindo que o setor financeiro capturou a criação de regras globais. O desenvolvimento das regras de finanças globais sob o disfarce do comércio foi a criação de executivos seniores da AIG, American Express, Citicorp e Merrill Lynch no final da década de 1970. O seu papel, e subsequentemente um lobby mais amplo chamado Financial Leaders Group, está bem documentado. O ex-diretor da própria divisão de serviços da OMC reconheceu em 1997 que: Sem a enorme pressão gerada pelo setor de serviços financeiros americanos, particularmente empresas como American Express e Citicorp, não haveria nenhum acordo de serviços, diz Kelsey. À medida que o lobby evoluiu, ainda era liderado por Wall Street, mas expandiu-se para incluir as principais instituições de seguros e bancárias, bancos de investimento e prestadores de serviços financeiros auxiliares, desde gestores de fundos até agências de notação de crédito e até mesmo a agência de notícias Reuters. Mais tarde, eles foram acompanhados pelo setor de e-finance e pagamentos eletrônicos, que inclui cartões de crédito, valores armazenados e fidelidade, gerenciamento de ATM e operadores de sistemas de pagamento, como o PayPal. Os lobistas da indústria também estabeleceram as demandas de serviços financeiros na TISA. O Presidente do Conselho de Administração da US Coalition of Service Industries é o Vice-Presidente do Grupo de Clientes Institucionais no Citi. Quando as exigências da indústria, como expressas na consulta sobre a TISA conduzida pelo Representante Comercial dos EUA em 2017, são compatíveis com o texto vazado, fica claro que eles podem obter a maior parte do que eles pediram, diz Kelsey. Este artigo foi publicado pela primeira vez em nosso e-mail para pagar assinantes na manhã de quinta-feira. Veja aqui para obter mais detalhes e se inscrever. 1 Comments O governo e algumas indústrias vêem a imigração como um problema fácil de resolver a falta de habilidades, diz o Exército da Salvação 039 Debate racial necessário em torno da imigração039 Por David Hargreaves A Salvation Armys entrou no debate sobre os altos níveis de imigração de Nova Zelândia, dizendo que o governo e algumas indústrias Veja a imigração como uma solução fácil para a falta de habilidades, ao invés de inclinar o saldo em favor de novos jovens neozelandeses. Em um relatório intitulado What Next focado nas necessidades de emprego de jovens de 15 a 24 anos, o Exército de Salvação diz que nenhum jovem deve ter permissão para deixar a escola para nada, não há mais treinamento, sem esperança. O relatório é crítico da forma como o governo presidiu um grande aumento nos níveis de imigração. O autor do relatório, Alan Johnson, analista de política sênior da Unidade Parlamentar e Política Social da Salvation Armys, diz continuar a importar mão-de-obra como uma solução fácil e a curto prazo evita questões mais amplas da sociedade sobre o que fazer com o déficit de habilidades de centenas de milhares Dos neozelandeses e de atendimento às necessidades dos migrantes. Como país, precisamos ter um debate racional e aberto sobre o papel da imigração no futuro de Nova Zelândia. Johnnson diz com um debate público insuficiente, escolhas políticas foram feitas. Essas escolhas têm dado menos prioridade aos jovens adultos que se esforçam para adquirir habilidades e encontrar trabalho, do que para os empregadores ansiosos para empregar trabalhadores imigrantes, alguns dos quais parecem ter poucas habilidades relevantes. Ao longo dos últimos três anos, vimos migração de registro de rede que não é apenas o resultado de um número menor de neozelandeses que sairam para a Austrália, mas também uma política deliberada de permitir que mais pessoas migrem aqui. Apenas um terço desses tem um trabalho organizado antes de chegarem e há poucas evidências de que a Imigração da Nova Zelândia esteja verificando se o mercado de trabalho está aquém das habilidades que esses migrantes trazem. Os últimos números de migração mensal estão disponíveis no final desta semana, mas a imigração líquida tem sido executada em um nível anual de cerca de 69.000 nos últimos meses. O governo recusou-se firmemente a aceitar publicamente qualquer problema com a situação, mas, de repente, a semana passada anunciou ajustes nas configurações de migração que, de fato, são mais substanciais do que parecem estar na superfície. As novas configurações afetarão particularmente o número de pessoas que vieram aqui como estudantes e depois buscaram residência permanente. O Exército da Salvação diz que a Nova Zelândia precisa reunir plenamente um conjunto de expectativas para os indivíduos, garantindo que todas as pessoas que abandonam a escola entrem no trabalho ou treinando, pelo menos, até chegarem aos 20 anos. Os problemas dos jovens neozelandeses persistentes não são causados ​​por migrantes recentes que recebem empregos . Os problemas de emprego dos jovens são o resultado do fracasso do governo, e a responsabilidade por isso não deve recair sobre as pessoas que vieram aqui buscando construir melhores vidas para si e para suas famílias, diz Johnson. O Exército da Salvação diz que as indústrias da Nova Zelândia que dependem do uso do trabalho migrante para resolver seus problemas de falta de mão-de-obra devem ser necessárias para planejar a inclusão de mais jovens neozelandeses em seu setor e ser obrigado a demonstrar um compromisso tangível com isso antes de um relaxamento de Políticas de migração são consideradas para atender às necessidades de mão-de-obra. O Exército da Salvação, ao lançar seu desafio ao governo, aos educadores e às indústrias, exige oportunidades de treinamento e emprego mais significativas para os jovens da Nova Zelândia, especialmente aqueles de comunidades mais pobres. Os jovens que não fazem nada é um futuro que os neozelandeses certamente não podem aceitar casualmente, diz Johnson. Durante a próxima década, a Nova Zelândia enfrenta três desafios em torno dos nossos mercados de trabalho. Nós persistentemente temos 75 mil jovens trabalhadores com menos de 25 anos que estão desempregados, não engajados e muitas vezes com poucas habilidades, se houver, comercializáveis. Temos uma crescente escassez de mão-de-obra, em parte causada pelo envelhecimento da população, com mais de 900 pessoas atingindo a idade da reforma a cada semana. Nosso terceiro desafio é como gerenciamos a imigração para garantir que a Nova Zelândia tenha habilidades e energia suficientes para crescer sem exacerbar o congestionamento e a falta de habitação. Johnson diz que as futuras previsões da força de trabalho apontam para uma necessidade contínua de imigração para fornecer não apenas habilidades essenciais em falta, mas também trabalhadores para preencher os lugares deixados por uma população em envelhecimento. No entanto, o desemprego persistente entre os trabalhadores mais jovens e a dificuldade que muitos têm em encontrar um lugar seguro no mercado de trabalho sugerem que suas necessidades não recebem importância suficiente quando as decisões são tomadas em torno das configurações da política de imigração. Ao formular nossas recomendações para este relatório, acreditamos que essa falta de importância (que poderia ser mesmo descrita como indiferença) deve mudar. Em particular, o equilíbrio entre treinamento e recrutamento de jovens neozelandeses e simplesmente importação de mão-de-obra qualificada e não qualificada deve mudar em favor dos jovens neozelandeses. Como parte dessa mudança, acreditamos que o governo deveria adotar uma série de políticas de mercado de trabalho (PAMT). Essa abordagem deve incluir planos de força de trabalho específicos do setor que ultrapassem estratégias e boas intenções, a programas específicos financiados que alinhem os jovens a empregos identificados e caminhos de carreira. 51 Comentários Desculpe AK79. Não tem permissão para fazer comentários políticos sobre treinamento - na minha opinião. Pelo fato de que este é exatamente um negócio, eles estiveram por muitos anos e levaram dezenas de milhões de dinheiro Govt para fazê-lo. Eu posso realmente concordar com a visão deles sobre esse treinamento, mas é inapropriado para eles estarem fazendo negócios como contratados. Enviado por rpvr em Thu, 20182017 - 07:50 Oh por amor de Deus. Os Sallies não têm nenhum negócio puxando seus narizes pontudos em torno da questão da imigração. Eles devem manter seus negócios de ajudar os pobres. O indigente. E aqueles que realmente precisam de ajuda. Mais importante. Eles devem ficar longe de comentários imputados politicamente, como o fracasso do governo. Porque muitos de nós que doam os Sallies não querem que suas opiniões políticas derrubem nossas gargantas. De qualquer forma, existem literalmente centenas de iniciativas do governo para habilitar jovens. Muitos deles são GRATUITOS. O que o Governo deve fazer com os jovens que são NAFI (Sem ambição e F todos os interesses). Eles devem limpar suas costas para eles também. Quase qualquer construtor em Auckland agarrará qualquer jovem para trabalhar e disposto a aprender. O problema é que existem muitos jovens quivis que não querem fazer o trabalho duro que os migrantes estão dispostos a fazer, como ordenhar vacas Às 4 da manhã. Ou fazendo um trabalho físico duro em trabalhos de roading. É um simples como o Enviado por AK79 em quarta-feira, 19102017 - 11:24 O problema não escrito com a última missa de Sallies é que ele assume que o Gubmint é responsável por tudo. Mas isso negligencia toda uma série de influências sobre as quais os Gubmints têm controle precisamente zero: a genética - que fornece a placa fotográfica bruta por indivíduo: o meio ambiente apenas desenvolve essa placa cultura localizada no nível da búfalo da comunidade - que influencia profundamente o suporte, as direções e as expectativas cultura familiar Define expectativas e limites sobre uma multiplicidade de possibilidades Pessoas importantes - professores, personalidades locais (personagens para usar um Jane Jacobs-ism), interesses ou membros do grupo esportivo que, solidariamente, podem influenciar muito as mentes jovens. Nem um desses Os fatores podem uma medida uniforme de Gubmint, e muito menos gerenciar, situações individuais. E mesmo quando os funcionários de Gubmint assumem o controle sobre os indivíduos, como para os prisioneiros e as prisões - sem paredes que constituem o bem-estar mais desesperado do bem-estar de nossa terra justa, a qualidade da gestão é distintamente desigual. Os pedófilos acabam alojados em centros de acolhimento de crianças, os prisioneiros são presos em comunidades despreparadas com um terno barato e um pequeno esconderijo, e os trabalhadores de assistência social assalariados assalariados devem atuar como se fossem pais e como se eles realmente se importassem. Com certeza, há pequenas faíscas de esperança e reluzentes de luz nesses lugares perpetuamente obscuros. Mas quantos são o resultado de Gubmint, em vez de indivíduos preocupados, ação E, claro, ele suscita a espinhosa questão: mesmo que um Gubmint possa, deveria? Qual é o limite entre autodeterminação individual e controle externo? Desculpa, Sally : É apenas um outro anúncio de Send Send Munny. Enviado por OnwardsUpwards em Wed, 19102017 - 13:01 Gubmints e munnnnny. Estavam ficando sem isso. Enviado por KH em quarta-feira, 19102017 - 12:39 Não tenho respeito pelo Exército da Salvação porque eles defendem o aumento do treinamento, o que surpreende a surpresa, tem sido uma renda significativa para eles há décadas. Nos últimos tempos, eles não estão indo bem nesse negócio, então vemos esse marketing para que eles possam obter mais dinheiro do governo. Na minha cidade, pode-se observar claramente que o Exército de Salvação apenas funciona que o governo os paga e, dado o desenvolvimento da propriedade que ocorre, tem sido muito lucrativo. Nós temos muitas empresas tentando descobrir que são instituições de caridade, quando são apenas contratados para os contribuintes. Eu sou todo por defesa política de qualquer matiz, mas não como promoção de negócios por organizações financiadas pelo governo. Na minha opinião, uma vez que uma organização se torna um empreiteiro, eles perdem o direito de falar de algum meio moral. Enviado por Boatman em quarta-feira, 19102017 - 13:03 Por que uma instituição de caridade que ajuda o fim da sociedade a não falar sobre os motivos que eles acreditam estão causando os problemas que estão lidando com o fundador General Soth, foi um defensor das questões políticas de O dia que causou a disfunção social com a qual ele estava lidando. Até mesmo o nosso Governo está finalmente admitindo tacitamente os trabalhadores não qualificados da NZ e nossos filhos estão sendo deslocados de empregos de nível mais baixo, por migrantes de visto de trabalho. Esta pilha de sucata humana é uma desgraça, boa para os sallies por falar. Organizações mais credíveis como elas devem fazê-lo. Embora possa ser mais fácil contratar imigrantes que são muitas vezes mais maleáveis, os empregadores balançando sobre o impacto do aperto do sistema de pontos agora só precisam ajudar as agências a encontrar uma maneira de identificar as pessoas que desejam trabalhar e dar-lhes uma chance. Tenho interesse em um negócio de médio porte, parte da qual a força de trabalho é semi e não qualificada. Sim, algumas crianças de Kiwi não têm a atitude certa, mas nossos gerentes trabalham com elas, encorajam, motivam, prenda-as ao redor da orelha, quando necessário, e envie-as para baixo, se não responderem. A maioria vem à festa se estiver preparado para investir nelas. Eu fui um pouco smartarse uma vez com uma atitude ruim, mas nunca esquecerei aqueles que me deram uma chance e me derrubaram. Enviado por OnwardsUpwards on Wed, 19102017 - 14:53 Se há uma coisa que wikileaks nos ensinou nas últimas semanas é isso: Não confie em quem não é um trabalhador no setor privado ganhando salário e pagando PAYE. Serviços financeiros O sindicato de trabalhadores039 se preocupa com o acordo internacional de comércio de serviços com a RBNZ, FMA e ministros da Primeira União, que representa cerca de 4.000 trabalhadores do setor de serviços financeiros, escreveu para o Governador do Banco de Reserva, o CEO da Autoridade de Mercados Financeiros e dois ministros responsáveis ​​pela preocupação com um Acordo internacional de comércio de serviços (TISA). As letras seguem um vazamento WikiLeaks do texto preliminar do Anexo de Serviços Financeiros da TISA. A First Union emitiu um comunicado de imprensa na semana passada levantando preocupações sobre o rascunho divulgado através do WikiLeaks, mas agora intensificou sua oposição através das letras. Em cartas ao governador do banco de reservas, Graeme Wheeler, o chefe da FMA, Rob Everett, o ministro das Finanças, Bill English, e o ministro do Comércio, Craig Foss, o secretário-geral da União Europeia, Robert Reid, disse que o sindicato estudou a análise legal do texto vazado e está extremamente preocupado em impedi-lo A medidas financeiras estabelecidas por um país que sejam incompatíveis com suas regras. Isto, acreditamos, significaria que os regulamentos financeiros atuais serão os serviços financeiros mais restritivos que um governo poderia empregar e que os estados seriam encorajados a se unirem a uma nova liberalização além de seu status quo, escreveu Reid. A nossa opinião é que este acordo foi concebido para bloquear a abordagem regulamentar leve que nos trouxe a crise financeira global. Estamos preocupados com o acordo que poderia dificultar a capacidade das FMA, do Banco de Reserva e do próprio Parlamento em assegurar um controle regulatório adequado sobre o nosso sistema financeiro. A falta de soberania regulatória efetiva em relação ao nosso sistema financeiro poderia ameaçar a segurança dos investidores NZ, para não mencionar os empregos de nossos 4.000 membros trabalhando no setor financeiro, escreveu Reid. Individualmente para Wheeler, ele acrescentou que o acordo TISA prejudicaria a função principal dos bancos de reserva de promover um sistema financeiro sólido e eficiente. Por favor, informe-nos se você teve algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Por favor, informe-nos sobre a posição dos Bancos de Reserva neste acordo. Para Everett ele disse Como o regulador dos mercados financeiros que você se comprometeu a criar uma abordagem baseada em risco, no entanto, como afirmou, o acordo da TISA prejudicaria esse compromisso. Por favor, informe-nos se as FMA tiveram algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Além disso, informe-nos sobre a posição das FMA neste acordo. Para Foss ele escreveu. Como o ministro encarregado do regulador dos mercados financeiros, você se comprometeu a criar uma abordagem baseada em risco, no entanto, como afirmou, o acordo da TISA prejudicaria esse compromisso. Por favor, informe-nos se, como Ministro responsável pela FMA, você teve algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Por favor, informe-nos sobre a posição das FMA nesse acordo. E para o inglês, ele disse: Por favor, informe-nos se você teve algum envolvimento ou briefing do Ministério dos Negócios Estrangeiros e do Comércio (ou qualquer outra agência governamental) nas negociações da TISA. Por favor, informe-nos sobre a sua posição sobre este acordo. Reid disse a interest. co. nz que ele espera ouvir as quatro semanas dentro de algumas semanas. A indústria financeira capturou a regra global. O líder co-líder do Partido Verde, Russel Norman, também apontou para a TISA, dizendo que o texto mostra que os Estados Unidos pressionam por um congelamento da regulamentação financeira nos níveis existentes, o que limitaria severamente a capacidade dos governos soberanos de Lidar com outra crise financeira global. Jane Kelsey, da Faculdade de Direito da Universidade de Aucklands, divulgou uma análise do texto vazado sugerindo que o setor financeiro capturou a criação de regras globais. O desenvolvimento das regras de finanças globais sob o disfarce do comércio foi a criação de executivos seniores da AIG, American Express, Citicorp e Merrill Lynch no final da década de 1970. O seu papel, e subsequentemente um lobby mais amplo chamado Financial Leaders Group, está bem documentado. O ex-diretor da própria divisão de serviços da OMC reconheceu em 1997 que: Sem a enorme pressão gerada pelo setor de serviços financeiros americanos, particularmente empresas como American Express e Citicorp, não haveria nenhum acordo de serviços, diz Kelsey. À medida que o lobby evoluiu, ainda era liderado por Wall Street, mas expandiu-se para incluir as principais instituições de seguros e bancárias, bancos de investimento e prestadores de serviços financeiros auxiliares, desde gestores de fundos até agências de notação de crédito e até mesmo a agência de notícias Reuters. Mais tarde, eles foram acompanhados pelo setor de e-finance e pagamentos eletrônicos, que inclui cartões de crédito, valores armazenados e fidelidade, gerenciamento de ATM e operadores de sistemas de pagamento, como o PayPal. Os lobistas da indústria também estabeleceram as demandas de serviços financeiros na TISA. O Presidente do Conselho de Administração da US Coalition of Service Industries é o Vice-Presidente do Grupo de Clientes Institucionais no Citi. Quando as exigências da indústria, como expressas na consulta sobre a TISA conduzida pelo Representante Comercial dos EUA em 2017, são compatíveis com o texto vazado, fica claro que eles podem obter a maior parte do que eles pediram, diz Kelsey. Este artigo foi publicado pela primeira vez em nosso e-mail para pagar assinantes na manhã de quinta-feira. Veja aqui para obter mais detalhes e se inscrever. 1 Comments O governo e algumas indústrias vêem a imigração como um problema fácil de resolver a falta de habilidades, diz o Exército da Salvação 039 Debate racial necessário em torno da imigração039 Por David Hargreaves A Salvation Armys entrou no debate sobre os altos níveis de imigração de Nova Zelândia, dizendo que o governo e algumas indústrias Veja a imigração como uma solução fácil para a falta de habilidades, ao invés de inclinar o saldo em favor de novos jovens neozelandeses. Em um relatório intitulado What Next focado nas necessidades de emprego de jovens de 15 a 24 anos, o Exército de Salvação diz que nenhum jovem deve ter permissão para deixar a escola para nada, não há mais treinamento, sem esperança. O relatório é crítico da forma como o governo presidiu um grande aumento nos níveis de imigração. O autor do relatório, Alan Johnson, analista de política sênior da Unidade Parlamentar e Política Social da Salvation Armys, diz continuar a importar mão-de-obra como uma solução fácil e a curto prazo evita questões mais amplas da sociedade sobre o que fazer com o déficit de habilidades de centenas de milhares Dos neozelandeses e de atendimento às necessidades dos migrantes. Como país, precisamos ter um debate racional e aberto sobre o papel da imigração no futuro de Nova Zelândia. Johnnson diz com um debate público insuficiente, escolhas políticas foram feitas. Essas escolhas têm dado menos prioridade aos jovens adultos que se esforçam para adquirir habilidades e encontrar trabalho, do que para os empregadores ansiosos para empregar trabalhadores imigrantes, alguns dos quais parecem ter poucas habilidades relevantes. Ao longo dos últimos três anos, vimos migração de registro de rede que não é apenas o resultado de um número menor de neozelandeses que sairam para a Austrália, mas também uma política deliberada de permitir que mais pessoas migrem aqui. Apenas um terço desses tem um trabalho organizado antes de chegarem e há poucas evidências de que a Imigração da Nova Zelândia esteja verificando se o mercado de trabalho está aquém das habilidades que esses migrantes trazem. Os últimos números de migração mensal estão disponíveis no final desta semana, mas a imigração líquida tem sido executada em um nível anual de cerca de 69.000 nos últimos meses. O governo recusou-se firmemente a aceitar publicamente qualquer problema com a situação, mas, de repente, a semana passada anunciou ajustes nas configurações de migração que, de fato, são mais substanciais do que parecem estar na superfície. As novas configurações afetarão particularmente o número de pessoas que vieram aqui como estudantes e depois buscaram residência permanente. O Exército da Salvação diz que a Nova Zelândia precisa reunir plenamente um conjunto de expectativas para os indivíduos, garantindo que todas as pessoas que abandonam a escola entrem no trabalho ou treinando, pelo menos, até chegarem aos 20 anos. Os problemas dos jovens neozelandeses persistentes não são causados ​​por migrantes recentes que recebem empregos . Os problemas de emprego dos jovens são o resultado do fracasso do governo, e a responsabilidade por isso não deve recair sobre as pessoas que vieram aqui buscando construir melhores vidas para si e para suas famílias, diz Johnson. O Exército da Salvação diz que as indústrias da Nova Zelândia que dependem do uso do trabalho migrante para resolver seus problemas de falta de mão-de-obra devem ser necessárias para planejar a inclusão de mais jovens neozelandeses em seu setor e ser obrigado a demonstrar um compromisso tangível com isso antes de um relaxamento de Políticas de migração são consideradas para atender às necessidades de mão-de-obra. O Exército da Salvação, ao lançar seu desafio ao governo, aos educadores e às indústrias, exige oportunidades de treinamento e emprego mais significativas para os jovens da Nova Zelândia, especialmente aqueles de comunidades mais pobres. Os jovens que não fazem nada é um futuro que os neozelandeses certamente não podem aceitar casualmente, diz Johnson. Durante a próxima década, a Nova Zelândia enfrenta três desafios em torno dos nossos mercados de trabalho. Nós persistentemente temos 75 mil jovens trabalhadores com menos de 25 anos que estão desempregados, não engajados e muitas vezes com poucas habilidades, se houver, comercializáveis. Temos uma crescente escassez de mão-de-obra, em parte causada pelo envelhecimento da população, com mais de 900 pessoas atingindo a idade da reforma a cada semana. Nosso terceiro desafio é como gerenciamos a imigração para garantir que a Nova Zelândia tenha habilidades e energia suficientes para crescer sem exacerbar o congestionamento e a falta de habitação. Johnson diz que as futuras previsões da força de trabalho apontam para uma necessidade contínua de imigração para fornecer não apenas habilidades essenciais em falta, mas também trabalhadores para preencher os lugares deixados por uma população em envelhecimento. No entanto, o desemprego persistente entre os trabalhadores mais novos e a dificuldade que muitos têm em encontrar um lugar seguro no mercado de trabalho sugerem que suas necessidades não recebem importância suficiente quando as decisões são tomadas em torno das configurações da política de imigração. Ao formular nossas recomendações para este relatório, acreditamos que essa falta de importância (que poderia ser mesmo descrita como indiferença) deve mudar. Em particular, o equilíbrio entre treinamento e recrutamento de jovens neozelandeses e simplesmente importação de mão-de-obra qualificada e não qualificada deve mudar em favor dos jovens neozelandeses. Como parte dessa mudança, acreditamos que o governo deveria adotar uma série de políticas de mercado de trabalho (PAMT). Essa abordagem deve incluir planos de força de trabalho específicos do setor que ultrapassem estratégias e boas intenções, a programas específicos financiados que alinhem os jovens a empregos identificados e caminhos de carreira. 51 Comentários Desculpe AK79. Não tem permissão para fazer comentários políticos sobre treinamento - na minha opinião. Pelo fato de que este é exatamente um negócio, eles estiveram por muitos anos e levaram dezenas de milhões de dinheiro Govt para fazê-lo. Eu posso realmente concordar com a visão deles sobre esse treinamento, mas é inapropriado para eles estarem fazendo negócios como contratados. Enviado por rpvr em Thu, 20182017 - 07:50 Oh por amor de Deus. Os Sallies não têm nenhum negócio puxando seus narizes pontudos em torno da questão da imigração. Eles devem manter seus negócios de ajudar os pobres. O indigente. E aqueles que realmente precisam de ajuda. Mais importante. Eles devem ficar longe de comentários imputados politicamente, como o fracasso do governo. Porque muitos de nós que doam os Sallies não querem que suas opiniões políticas derrubem nossas gargantas. De qualquer forma, existem literalmente centenas de iniciativas do governo para habilitar jovens. Muitos deles são GRATUITOS. O que o Governo deve fazer com os jovens que são NAFI (Sem ambição e F todos os interesses). Eles devem limpar suas costas para eles também. Quase qualquer construtor em Auckland agarrará qualquer jovem para trabalhar e disposto a aprender. O problema é que existem muitos jovens quivis que não querem fazer o trabalho duro que os migrantes estão dispostos a fazer, como ordenhar vacas Às 4 da manhã. Ou fazendo um trabalho físico duro em trabalhos de roading. É um simples como o Enviado por AK79 em quarta-feira, 19102017 - 11:24 O problema não escrito com a última missa de Sallies é que ele assume que o Gubmint é responsável por tudo. Mas isso negligencia toda uma série de influências sobre as quais os Gubmints têm controle precisamente zero: a genética - que fornece a placa fotográfica bruta por indivíduo: o meio ambiente apenas desenvolve essa placa cultura localizada no nível da búfalo da comunidade - que influencia profundamente o suporte, as direções e as expectativas cultura familiar Define expectativas e limites sobre uma multiplicidade de possibilidades Pessoas importantes - professores, personalidades locais (personagens para usar um Jane Jacobs-ism), interesses ou membros do grupo esportivo que, solidariamente, podem influenciar muito as mentes jovens. Nem uma dessas Os fatores podem uma medida uniforme de Gubmint, e muito menos gerenciar, situações individuais. E mesmo quando os funcionários de Gubmint assumem o controle sobre os indivíduos, como para os prisioneiros e as prisões - sem paredes que constituem o bem-estar mais desesperado do bem-estar de nossa terra justa, a qualidade da gestão é distintamente desigual. Os pedófilos acabam alojados em centros de acolhimento de crianças, os prisioneiros são presos em comunidades despreparadas com um terno barato e um pequeno esconderijo, e os trabalhadores de assistência social assalariados assalariados devem atuar como se fossem pais e como se eles realmente se importassem. Com certeza, há pequenas faíscas de esperança e reluzentes de luz nesses lugares perpetuamente obscuros. Mas quantos são o resultado de Gubmint, em vez de indivíduos preocupados, ação E, claro, ele suscita a espinhosa questão: mesmo que um Gubmint possa, deveria? Qual é o limite entre autodeterminação individual e controle externo? Desculpa, Sally : É apenas um outro anúncio de Send Send Munny. Enviado por OnwardsUpwards em Wed, 19102017 - 13:01 Gubmints e munnnnny. Estavam ficando sem isso. Enviado por KH em quarta-feira, 19102017 - 12:39 Não tenho respeito pelo Exército da Salvação porque eles defendem o aumento do treinamento, o que surpreende a surpresa, tem sido uma renda significativa para eles há décadas. Nos últimos tempos, eles não estão indo bem nesse negócio, então vemos esse marketing para que eles possam obter mais dinheiro do governo. In my town it can be clearly observed that the Salvation Army only do work that the government pays them for, and given the property development that occurs, its been very profitable. We have too many businesses trying to make out they are charities, when they are actually just contractors to the taxpayers. Im all for political advocacy of any hue, but not as business promotion by government funded organisations. In my view once an organisation becomes a contractor they lose the right to speak from some moral highground. Submitted by Boatman on Wed, 19102017 - 13:03 Why should a charity that helps the bottom end of society not speak out on reasons they believe are causing the issues they are dealing with The sallies founder General Booth, was an advocate on political issues of the day that caused the societal dysfunction he was dealing with. Even our Government is finally tacitly admitting NZ unskilled workers and our kids are being displaced from lower rung jobs, by work visa migrants. This human scrap heap is a disgrace, good on the sallies for speaking out. More credible organizations like them should do so. While it might be easier to hire migrants who are often more malleable, employers bleating about the impact of the points system tightening will now just have to help agencies find a way to identify those people wanting to work and give them a chance. I have an interest in a medium sized business, part of whose workforce is semi and unskilled. Yes, some Kiwi kids dont have the right attitude but our managers work with them, encourage, motivate, clip them round the ear when needed and send them down the road if they dont respond. Most come to the party if you are prepared to invest in them. I was a little smartarse once with a bad attitude but will never forget those who gave me a go and knocked me into shape. Submitted by OnwardsUpwards on Wed, 19102017 - 14:53 If there is one thing that wikileaks has taught us over the last few weeks it is this: Dont trust anybody who isnt a worker in the private sector earning a salary and paying PAYE.