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Cours Action LDC LOUP Site garanti VeriSign SSL para a pesquisa e a confidencialidade das comunicações. Burses de Paris, índices Euronext en temps rel - Indice Francfort en diffr 15 minutes - Cours diffrs dau moins 15 mn (Europa, Bruxelas, Amsterdã, Nasdaq, Francfort, Londres, Madrid, Toronto, NYSE, AMEX) - 20mn (Milão) 30mn (Zrich, NYMEX) - Les indices e os cursos são o profeito dos parceiros mais cópias NIKKEI Inc, copie a Euronext, copie TMX Group Inc. BOURSORAMA difunda o site do sur Internet des informations não é o direito de difusão e concenso por parte dos fornecedores de Fluxo, seis informações financeiras e dados interativos Cópia de direitos autorais 2017 BOURSORAMA Certificado de audiência ParWe ajuda você a preparar o exame de CTET O teste central de elegibilidade do professor (CTET) a ser conduzido pelo Conselho Central de Ensino Secundário (CBSE) foi declarado. O exame curto lista os candidatos que estão interessados ​​em ensinar as classes I a VIII. CTET é um dos melhores exames para o setor de educação, onde você faz sua carreira. No exame CTET, vários tipos de questões relacionadas com temas diferentes e considerações muito importantes não há marcação negativa Existem dois documentos de tipo em CTET são 1-Papae I: Para aqueles que estão interessados ​​na seção primária significam (1 a 5) . 1-Papae I: Para aqueles que estão interessados ​​em seção elementar significam (6 a 8). CTET tem qualificação mínima diferente para a seção primária e elementar. Os candidatos que se candidataram a este post devem ter adquirido um certificado secundário (ou seu equivalente), tendo obtido pelo menos 50% de marcas. Além disso, os candidatos deveriam ter passado ou deveriam aparecer no último ano do diploma de 2 anos no ensino fundamental. Os candidatos deveriam ter adquirido um certificado no exame secundário superior (ou seu equivalente), tendo adquirido pelo menos 45% de marcas. Além disso, os candidatos devem ter passado ou devem aparecer no último ano do diploma de 2 anos no ensino fundamental de acordo com o NCTE (Normas e Procedimentos de Reconhecimento), Regulamentos, 2002. Os candidatos devem ter adquirido um certificado no exame secundário superior (Ou seu equivalente), tendo adquirido pelo menos 50% de marcas. Além disso, os candidatos devem ter passado ou devem aparecer no último ano de Bacharelado de Ensino Fundamental (B. El. Ed) de 4 anos. Os candidatos que se candidataram a este teste devem ter adquirido um certificado secundário (ou seu equivalente), tendo obtido pelo menos 50% de marcas. Além disso, os candidatos devem ter passado ou devem aparecer no último ano do diploma de 2 anos em Educação (Educação Especial). Os candidatos devem ser graduados. E eles deveriam ter passado ou deveriam aparecer no último ano do diploma de dois anos no Ensino Fundamental. Os candidatos que se candidatam devem ser graduados. E eles deveriam ter passado ou deveriam estar aparecendo no último ano do diploma de 2 anos na Educação Elementar. Os candidatos candidatos devem ser graduados, tendo obtido pelo menos 50% de marcas. E os candidatos deveriam ter passado ou deveriam aparecer no programa de Bacharel em Educação (B. Ed) de 1 ano. Os candidatos que se candidatam devem ser graduados, tendo obtido pelo menos 45% de marcas. E os candidatos deveriam ter passado ou deveriam aparecer no programa de Bacharel em Educação (B. Ed) de 1 ano de acordo com os regulamentos NCTE (Normas e Procedimentos de Reconhecimento) emitidos de tempos em tempos a este respeito. Os candidatos candidatos devem ter obtido um certificado secundário (ou o equivalente), tendo adquirido pelo menos 50% de marcas. E os candidatos deveriam ter passado ou deveriam aparecer no último ano do programa de Bacharelado em Educação Elementar (B. El. Ed) de 4 anos. Os candidatos que apresentaram a candidatura devem ter obtido um diploma secundário (ou equivalente), tendo adquirido pelo menos 50% de marca. E os candidatos deveriam ter passado ou deveriam aparecer no último ano de 4 anos B. AB. Sc. Ed ou BA Programa EdB. Sc. Ed. Os candidatos candidatos devem ser graduados, tendo obtido pelo menos 50% de marcas. E os candidatos deveriam ter passado ou deveriam aparecer em 1 ano B. Ed. (Educação especial). SSC-CGL Curso SSC: Exame combinado de nível de pós-graduação. Padrão de exame O padrão do exame será conduzido em três níveis como mostrado abaixo: - Nível - I - Exame escrito (Tipo de escolha múltipla objetiva). Nível II - Exame escrito (Tipo de escolha múltipla objetiva) Nível - III - Teste de personalidadeInterview Teste de proficiência de computador ou teste de habilidade (onde relevante). Posts Tier I Examination Tier II Examination Interview Proficiency Capability Test Total Assistant Inspector (Central Consigner) Assessor (Imposto de Renda) Assessor (Preventive Officer) Assessor (Examinador) Assistente de Enforcement Officer Sub-Inspector (CBI) Divisional Accountant General Intelligence Raciocínio - 50 marcas Gen. Awareness-50marks Numérico Aptitudendash 50 marks Inglês Compreensão-5 0 marcas 100 Marks Computer Proficiency Test (CPT) para post de Assistente em CSS apenas 700 Examiner, Contador, UDCs e Assistente de Tributário - do-do-do-do-do-Data Entry Skill Test at Speed ​​of 8000 key gloom para cada hora para Assistente de Imposto 600 Investigador Factual Grade II - do-Paper-I e II como acima 400 impressões Paper-II Estatísticas 200 impressões 100 impressões 900 Nota: - Haverá estampagem negativa de 0,25 Imprime por todas as respostas erradas no Ensaio Nível I e ​​Nível II. Os concorrentes são, assim, encorajados a lembrar isso, observando as consultas. 9 (A). Exame consolidado de Nível de Graduação (Tier-I): Nível ndashI do Ensino Superior combinado O exame seria regular para todas as classes de postagens. Plano de Teste de Nível I para todos os esperançosos incorporando candidatos com deficiência visual com incapacidade visual de quarenta por cento ou mais e escolhendo aproveitar a ajuda do gravador. Exame consolidado de Nível de Graduação (Tier-I): Nível ndashI do Ensino Superior combinado O exame seria regular para todas as classes de postagens. Plano de Teste de Tier-I para todos os concorrentes que incorporam candidatos com deficiência visual com incapacidade visual de quarenta por cento ou mais e se estabelecendo em benefício da ajuda do gravador. Parte Assunto Máx. Marks Perguntas Duração totalTimagem para concorrentes gerais Duração totalTimagem para concorrentes externos com deficiência A. Inteligência geral e raciocínio 70 3 horas 3 horas 40 minutos B. Consciência geral 70 C. Aptidão numérica 70 D. Compreensão inglesa 70 Nota: - Na hipótese de que e Sempre que seja vital, o exame pode ser realizado em 2 (dois) ou mais aglomerados. As consultas serão de Escolha de Objetivo de Tipo Múltiplo. As perguntas serão definidas em hindi e em inglês em apreciação das Partes A, B e C. Exame escrito do Plano de Nível II (Nível II): Número do documento AssuntoPaper Máx. Marcas Número de perguntas Duração e horários para esperançosos gerais Duração e horários para competidores VH I Capacidade aritmética 300 3 Horas 3 Horas e 40 Min. II Idioma Inglês e Compreensão 300 3 Horas 3 Horas e 40 Min. III Estatísticas 300 3 Horas 3 Horas e 40 Min. Note-I Paper-I e II são essenciais para cada uma das caracterizações das postagens. O papel III é obrigatório apenas para os contendores que se candidatem para ser considerado para os cargos de Pesquisadores Estatísticos Gr. II e Compilador. Nota-II O tipo de folhas de resposta da OMR será fornecido pela Comissão para a plausibilidade para registrar suas reações às Questões de Tipo Objetivo de Escolha Múltipla. Espera-se que exijam examinar as regras absolutamente, a sua posição favorável mais notável. Área An da Folha de Resposta OMR para ser preenchida na Caneta Esferográfica de forma a falar. A Parte B da Folha de Resposta OMR deve ser preenchida no lapis HB simplesmente, conforme indicado pelas regras fornecidas na Folha de Resposta OMR. O Contender deve fazer e codificar o seu nome, número de rolo, número do boletim, nome do exame, conforme indicado no certificado de admissão, data de nascimento e número do formulário de teste, de forma total e precisa, nos pontos imperativos da ficha de resposta OMR. Folha de respostas que não contenham contendores Nome, número de rolo, número de bilhete e verificação won39t serão avaliados e quotZeroquot gravuras serão permitidas para eles. A Comissão prime-facie considera o não-atendimento de tais descrições despretensíveis como a tentativa de apresentar problemas na análise ou imitar. Espera-se que sejam levados a cabo após esses rolamentos de forma exigente, além de códigos legítimos e totalmente codificados nos pontos apropriados. O exame de Nível I será usado para exibir o candidato por aparecer no exame Nível II para diversos trabalhos, que serão especialmente necessários para diferentes encontros de postagens. Em qualquer caso, os atributos de tais esperançosos selecionados no Tier-I serão considerados para a situação indiscutível de probabilidade de selecioná-los para o teste de capacidade de reunião além da última decisão. Para postagens no Grupo-A, o Teste de Personalidade irá transmitir uma incrível 100 gravuras. A reunião será realizada nos Escritórios Regionais Regionais da Comissão da Comissão ou em qualquer outro local escolhido pela Comissão. Os candidatos da SCST reunidos para a conferência serão pagos TA conforme indicado pelo governo. Pedidos. Independentemente disso, nenhum TA é pagável a qualquer probabilidade de comparecer no exame feito. Solicitar em qualquer estrutura irá bloquear o concorrente. A Comissão de Seleção de Pessoal de Exame SSC CGL (Nível de Pós-Graduação Combinado) realiza exames contundentes combinados de Nível de Graduação (CGL) de forma confiável. Escritórios regionais de SSC do Commoncast. O SSC possui nove Escritórios Regionais Regionais em diferentes partes do país. Esses Escritórios regionais regionais são responsáveis ​​pelo recebimento e planejamento de usos para vários exames, emissão de cartões de entrega aos contendores, coordenando os InterviewsPETs (onde for necessário) na sede regional ou em outras zonas urbanas genuínas dentro das regiões. Compilador: Bacharelado em Economia ou Estatística ou Matemática como assunto essencial ou eletivo de qualquer Universidade aparente. Investigador Quantificável Grau ndash II: Bacharelado em Estatística como um dos assuntos padrão. Homens solteiros Grau com Matemática (com estatísticas como documentos estudados em um ano e dois anos depois de um dos três anos, sendo o que são) como um dos sujeitos da regra. Homens solteiros com Economia (com estatísticas como um artigo estudado em um ano e dois anos, os três anos, sendo o que são) como um dos assuntos da regra. Homens solteiros com comércio (com estatísticas como um artigo estudado em um ano e dois anos, os três anos, o que são) como um dos assuntos da diretriz. Cada distintivo Post: Bacharelado (Grau de Graduação) de uma Universidade aparente ou proporcional. Idade Ordem de postagens Limite de idade Administrador do Imposto de Renda Inspetor (Imposto Central) Tela (Diretor Preventivo) Inspetor (Examinador) Administrador de PostsAssistant Enforcement Officer CompilerDivisional AccountantAuditorsUDCsTax PartnersJunior Contador e Contador 18-27 anos Genuine Investigator Gr. II Não superando 26 anos PartnerSub Inspector em CBI 20-27 anos Arranjo Idade Descontração permitida após o limite de idade superior PH OBC 13 Anos PH SCST 15 Anos Ex-Servicenses (OBC) 8 Anos Ex-Servicemen (SC e ST) 10 Anos Períodos de Exame O Exame Solidificado de Nível Secundário Superior é para Posts de PMA e estenógrafos são coordenados em 3 etapas. Nível 1 (O Exame Preliminar): O Nível 1 (Exame Preliminar) é direcionado para a lista de espera a probabilidade para o próximo exame Exame Escrito (Tipo de Escolha Múltipla Objetiva) Nível 2 (Exame Principal): Os esperançosos que se qualificam no Nível 1 (Exame Preliminar) Precisa mostrar o Ensaio Escrito Nível 2 (Tipo de Escolha Múltipla Objetiva) Nível ndashIII: Teste de PersonalidadeInterview Teste de Proficiência de Computador ou Teste de Habilidade. Curso de ação de Candidatos bem sucedidos Os esperançosos produtores serão designados como Grupo B e C Pessoal em: Secretariado Central Serviço Clérigo Serviço de Clérigo da Sede Militar Grau VI do I. F.S. Serviço de Clérigo e Serviço de Clerical da Comissão de Vigilância Central. Nomes de postagens Mensagens para as quais é suportado o teste de personalidade da entrevista e o Teste de Personalidade: (Pay Band 9300mdash34800 Salário de Grau) Parceiro (escritório distintivo do governo e administrações) Assessor do Administrador do Comentário do Imposto de Renda (Excisador Central) (Administrador Preventivo) (Examinador) Execução da Direita Diretor (Diretor de Execução, Departamento de Receita) Sub-inspetor (Escritório Central de Investigação) Comentário de Publicações (Departamento de Publicação) Comentário de Pesquisador Verdadeiro (Bureau Central de Narcóticos) Posts para os quais a entrevista não é sugerida: o teste de personalidade não é sugerido: (Pay Band 5200 -20200 Grau Pago) Inspetor (Escritórios sob Campag, CGDA e outros) ClerkJunior Accountant (Escritórios sob Campag, CGDA e outros) Secretário da Divisão Superior (Govt Central. Ambientes de trabalhoMistérios diferentes das estruturas CSCS) Assistente de carga (CBDT e CBEC) Compilador (Registrador Geral da Índia) Arranjo do Nível de Exame I: No Nível I, é realizado um exame formado (baseado no MCQ) em que as perguntas dos Tópicos Ma Ximum Marks General Inteligente e Razoável 50 Consciência geral 50 Aptidão numérica e 50 Inglês Compreensão 50 Difícil e rápido 200 Mais detalhes Exame da polícia O Departamento de Polícia (DoP), também conhecido como Polícia de Deli, é a principal agência de lei e ordem para a Capital Nacional Território de Delhi (NCT). Não tem jurisdição sobre as áreas adjacentes da Região da Capital Nacional. Vastas oportunidades de carreira estão disponíveis na polícia de Delhi em vários níveis. Alguns dos recrutamentos importantes são os seguintes: i) Constable ii) Quadro Ministerial iii) Sub-Inspetor iv) Comissário Assistente de Recrutamento Policial de Constables (Feminino Adulto) em Deli A polícia é realizada por um Conselho de Recrutamento nomeado pelo Comissário da Polícia. Os candidatos de todas as partes do país são elegíveis para recrutamento. As vagas são notificadas na Bolsa de Emprego em causa de Delhi e Central de Emprego em todas as Bases da Índia. Além disso, as vagas também são anunciadas em Papéis de notíciasRozgar Samachar convidando o concurso para concurso público. E também disponível em pinnacleinstitute. co. in Os requerentes devem comparecer para exame físico, teste escrito e entrevista. O recrutamento direto para o quadro ministerial é feito apenas no grau de Conselheiro-chefe (Ministerial) e de Stenographers no ranking de Sub-Inspetor assistente. É realizado um exame competitivo para esse fim para o qual os candidatos da competição aberta e do departamento são elegíveis. As vagas também são anunciadas em News PapersRozgar Samachars. Para a Comissão de Seleção de Pessoal dos Sub-Inspetores coloca anúncios de tempos em tempos. Para o Comissário de Polícia Adjunto, todo o processo é conduzido e realizado pela Comissão do Serviço Público da União e os candidatos são selecionados através do Exame de Serviços Civis. O que você pode esperar no exame de exame escrito Antes de fazer o exame da polícia, itrsquos é vital que você entenda o que a sua qualidade deve enfrentar. Primeiro, menos de 13 de todas as pessoas que fazem o exame da polícia vão passar no primeiro turno. Por que essa porcentagem é tão baixa. Muitos candidatos cometem o erro de entrar no exame pensando que será fácil ou um ldquowalk no parkrdquohellipwhen na realidade, está longe disso. Por causa dessa atitude, adiaram os estudos e pagaram o preço do fracasso no final. Não há dúvida de que o treinamento para se tornar um policial é difícil, mas é somente por meio de treinamento e instrução focados e especializados que você poderá fazer o trabalho que você será chamado a fazer. É por isso que você tem que provar que você é capaz, por meio do Exame de entrada do policial, e por que é tão difícil passar. No entanto, há algo sobre isso que muitos não conseguem entender. Além disso, por que muitas pessoas capazes falham. Uma resposta é que muitas provas e perguntas de exames estão buscando um alto grau de pensamento analítico e lógico. Documento I: - Estudos gerais que cobrem assuntos atuais, História da Índia, Geografia da Índia e do mundo, política indiana e Governança, Desenvolvimento econômico e social, Questões ambientais, General Science Paper II: - Teste de aptidão que compreende compreensão, habilidades interpessoais, raciocínio lógico E capacidade analítica, tomada de decisão e resolução de problemas, habilidades mentais gerais, matemática básica e habilidades de compreensão da língua inglesa. Documento III: - Documento de língua inglesa. Este artigo seria de matrícula padrão e qualificável apenas na natureza. Suas marcas não serão contadas para a preparação do ranking do mérito. Documento IV: - Documento de ensaio. Ele compreenderá dois ensaios, um sobre aspectos de segurança e o outro em vários aspectos de desenvolvimento da sociedade. Papel V: - Documento de estudos gerais que abrange vários aspectos, como Princípios Elementares de Direito Público, Política Estadual, Direitos Fundamentais, Direitos Humanos, Gestão de Desastres, Segurança Nacional, etc. Parte B PAPELES DE TIPO DESCRITIVO Documento III. Inglês (200 pontos 3 horas de duração): - Este será um teste qualificado apenas de Matriculação ou padrão equivalente. O objetivo do trabalho é testar a habilidade do candidato para ler e entender prosa discursiva séria, e para expressar suas idéias de forma clara e correta, em inglês. O padrão de perguntas seria o seguinte (apenas indicativo): mdash Compreensão de passagens específicas Precis escrita Uso e Vocabulário Parágrafos escrevendo Nota I. A resposta a todas as perguntas neste documento terá que ser tentada apenas em inglês. Documento IV. Ensaio (200 Marks três horas de duração) Os candidatos serão obrigados a escrever dois ensaios. Um tópico referirá a política da Sociedade Indiana, Economia Desenvolvimento, Crescimento e aspectos relacionados. O outro tópico referente à segurança e assuntos relacionados. Espera-se que os candidatos se mantenham intimamente sujeitos ao ensaio para organizar suas idéias de maneira ordenada e escrever de forma concisa. O crédito será dado para uma expressão efetiva e exata. Documento V. Estudos gerais (200 margens de duração de três horas) As perguntas serão tais para testar a compreensão de candidatos de uma variedade de assuntos e provavelmente testarão a compreensão básica dos candidatos à candidatura de todas as questões relevantes e capacidade de analisar e tomar uma Visão sobre objetivos, objetivos e demandas socioeconômicos conflitantes. Os candidatos devem dar respostas relevantes, significativas e sucintas. Nota. Este artigo pode ser respondido pelos candidatos em inglês ou em hindi. A tentativa de respostas em qualquer outro idioma ou uso da linguagem lsquomixedrsquo (ou seja, em parte em inglês e parcialmente em hindi) não é permitida. Syllabus: a) Uma breve idéia sobre História e Geografia da Índia. B) Constituição da Índia e da Policia indiana: esta parte incluirá questões sobre a Constituição da Índia, bem como todas as questões constitucionais, legais, administrativas e outras emergentes do sistema político-político prevalecente no país. C) Questões e tópicos nacionais atuais de relevância social - Esta parte destina-se a testar a consciência de Candidatersquos sobre as atuais questões nacionais e temas de relevância social na atual Índia, como os seguintes: A economia indiana e questões relacionadas ao planejamento, Mobilização de recursos, crescimento, desenvolvimento e emprego. Questões decorrentes da exclusão social e econômica de grandes setores dos benefícios do desenvolvimento. Outras questões relacionadas ao desenvolvimento e gestão de recursos humanos. Problemas de saúde, incluindo a gestão da saúde pública, educação em saúde e preocupações éticas em relação aos cuidados de saúde. Aplicação da lei e questões relacionadas, como a preservação da harmonia comunal. Questões relativas à boa governação e à responsabilização dos cidadãos, incluindo a manutenção dos direitos humanos e a probidade na vida pública. Questões ambientais, preservação ecológica, conservação de recursos naturais e patrimônio nacional. Diversidade indígena, unidade entre diversidade e pluralismo como parte do funcionamento da sociedade indiana. Conflitos por razões políticas, econômicas, sociais e culturais. Resolução de conflitos. Direitos e privilégios democráticos dos cidadãos. Alterações sociais emergentes são relevantes para a governança. Segurança Nacional: Estrutura e funções das Forças de Defesa, Forças Militares e Polícia. Origem, crescimento e dimensões do fundamentalismo, militância e terrorismo. As dimensões local, regional, nacional e internacional do crime organizado e do terrorismo e os esforços para combatê-los. Quot White-collarquot e cyber crime, lavagem de dinheiro e paraísos fiscais. Tecnologia na detecção, prevenção e investigação de crime, incluindo forenses. Treinamento de armas e armas que um oficial em uniforme deve estar ciente. Segurança alimentar, segurança energética, segurança da água, auto-confiança tecnológica como parte dos objetivos de segurança, Gerenciamento de desastres, incluindo desastres naturais e causados ​​pelo homem. Análise estatística, gráfico e diagramas. Esta parte testará a capacidade do candidato para tirar conclusões das informações apresentadas em forma estatística, gráfica ou esquemática e para interpretá-las. Examinação Ferroviária O recrutamento para as categorias não-técnicas em serviços de Classe III, ou seja, Clérigos, Mestres de Estação Assistentes, Coletores de Bilhetes, Treinadores de Trens, Aprendiz de Tráfego, Guardas de Mercadorias, etc., é feito por meio de recrutamento direto para essas categorias por um exame competitivo conduzido pela Ferrovia Conselhos de recrutamento. Estes conselhos estão localizados em Allahabad, Ahmedabad, Ajmer, Chandigarh, Jammu, Gorakhpur, Patna, Guwahati, Calcutá, Bhubaneswar, Chennai, Thiruvanthapuram, Bangalore, Secunderabad, Mumbai, Bhopal, Malda, Ranchi, etc. Os Boards anunciam as vagas através de um Anúncio combinado em Newspapers Employment News e realização de exames escritos e entrevistas. A notificação de emprego também é publicada nos sites dos conselhos ferroviários, além de jornais líderes de diferentes áreas. Se o número de candidatos for grande, os candidatos que se qualificam no exame preliminar são convocados para o exame escrito principal, e a lista de méritos é preparada com base inteiramente no resultado da prova principal. Na maioria das categorias de empregos, não há entrevista após o exame escrito. Para algumas categorias específicas, há uma viva após a análise escrita, enquanto que para certas outras categorias há um teste de habilidade. Para categorias relacionadas à segurança operacional, haverá um teste psicológico. Uma visão abrangente do tipo de postagens, suas qualificações educacionais exigidas, padrão de exame, etc., são mencionados abaixo. APRENDIZAGEM COMERCIAL Qualificação Mínima Educacional: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. APRENDIZAGEM DE TRÁFEGO Qualificação educacional mínima: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. INQUÉRITO cum CLUBE DE RESERVA Qualificação mínima para educação: um diploma em qualquer disciplina ou seu equivalente. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. GUARDIA DE PRODUTOS Qualificação mínima para educação: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. ASSISTENTE DE CONTAS JUNIOR cum TYPIST Qualificação educacional mínima: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Será dada preferência a pessoas com divisão I e II. Mestrado em Honras. Dificuldade de digitação 30 ppm em inglês ou 25 ppm em hindi. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Teste de digitação de qualificação, seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. SENIOR CLERK cum TYPIST Qualificação educacional mínima: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Dificuldade de digitação 30 ppm em inglês ou 25 ppm em hindi. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Teste de digitação de qualificação, seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. ASSISTANT STATION MASTER Qualificação educacional mínima: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Qualificação desejável: Diploma em Gestão de Transporte Ferroviário, Economia de Transportes, Transporte Multimodal. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em estágio único. Seguido da verificação do teste Aptitude dos documentos. Não Entrevista. ASSISTENTE DE TRÁFEGO Qualificação mínima de educação: um grau em qualquer disciplina ou seu equivalente. Qualificação desejável: Diploma em Gestão de Transporte Ferroviário, Economia de Transportes, Transporte Multimodal. Limite de idade. 18 a 33 anos. Padrão de exame. Prova escrita em estágio único. Seguido da verificação do teste de aprovação dos documentos. Não Entrevista. CLERK COMERCIAL Qualificação mínima para educação: Matriculação ou equivalente com pelo menos 50 pontos. SC ST Ex. S PWD candidatos que passaram a matrícula podem aplicar independentemente das marcas obtidas por eles. Os candidatos que possuem maior qualificação podem se inscrever independentemente das marcas obtidas por eles na matrícula. Limite de idade. 18 a 30 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. CONTA CLERK cum TYPIST Qualificação educacional mínima: Matriculação ou seu equivalente com pelo menos 50 marcas. SC ST Ex. S PWD candidatos que passaram a matrícula podem aplicar independentemente das marcas obtidas por eles. Os candidatos que possuem maior qualificação podem se inscrever independentemente das marcas obtidas por eles na matrícula. Dificuldade de digitação 30 ppm em inglês ou 25 ppm em hindi. Limite de idade. 18 a 30 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de teste de digitação de documentos. Não Entrevista. COLABORADOR DE BILHETES DE EXAMINADOR DE BILHETES Qualificação mínima para educação: Matriculação ou equivalente com pelo menos 50 marcas. SC ST Ex. S PWD candidatos que passaram a matrícula podem aplicar independentemente das marcas obtidas por eles. Os candidatos que possuem maior qualificação podem se inscrever independentemente das marcas obtidas por eles na matrícula. Limite de idade. 18 a 30 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido da verificação de documentos. Não Entrevista. JUNIOR CLERK cum TYPIST Qualificação educacional mínima: Matriculação ou equivalente com pelo menos 50 marcas. SC ST Ex. S PWD candidatos que passaram a matrícula podem aplicar independentemente das marcas obtidas por eles. Os candidatos que possuem maior qualificação podem se inscrever independentemente das marcas obtidas por eles na matrícula. Dificuldade de digitação 30 ppm em inglês ou 25 ppm em hindi. Limite de idade. 18 a 30 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido de verificação de verificação de documentos por escrito. Não Entrevista. TRAINS CLERK Qualificação mínima para educação: Matriculação ou equivalente com pelo menos 50 marcas. SC ST Ex. S PWD candidatos que passaram a matrícula podem aplicar independentemente das marcas obtidas por eles. Os candidatos que possuem maior qualificação podem se inscrever independentemente das marcas obtidas por eles na matrícula. Limite de idade. 18 a 30 anos. Padrão de exame. Prova escrita em dois estágios. Seguido de verificação de documentos. Não Entrevista. Natureza do Exame - O exame escrito para a seleção dos posts acima mencionados consiste em questões dos seguintes assuntos: Aritmética, Capacidade Geral, Inglês Geral e Consciência Geral. Existem questões de tipo objetivo de escolha múltipla. A duração do exame será de 1 a 2 horas com aproximadamente 100 a 120 perguntas. Bem-vindo ao Pinnacle Learning Destination quotPinnacle Learning Destination quot foi configurado em 2018, pois vimos a necessidade na estrutura de treinamento para o aperfeiçoamento agresivo de arranjo que atrairia os suplentes do pesquisador de internet e a prontidão dos exames do governo em diferentes segmentos com alta abertura. Tivemos Alguns conhecimentos em vários exames focados planejando várias áreas urbanas como Noida, Delhi, Ambala, Varanasi, Allahabad, Lucknow, Kanpur e várias comunidades mais urbanas. Demos cerca de 5000 opções em diferentes exames. Temos um estabelecimento de treinamento rápido que trabalha com nosso pessoal de mestrado e estrutura de aconselhamento de suplente. A missão do quotPINNACLE LEADNING DESTINATION é planejar instrutores extraordinários e impulsionar o chamado de treinamento como caracterizado de forma geral e direta, e o exame e avanço da administração e arranjo instrutivo. A Missão do Instituto para o DESTINO de APRENDIZAGEM do PINNÁCULO é manter-se a uma taxa específica ou nível de mundo através da educação. Nossa missão é construir os suplentes e conectar-se com eles em interesses racionalmente difíceis com personalidade imaginativa, um senso de compreensão e empatia para Outros e bravura para acompanhar a aceitação deles. Nós nos esforçamos continuamente para divulgar essa visão, recebendo o ato de quotonstart change quot. Mission Vision ldquoPINNACLE LEARNING DESTINATIONrdquo nasceu com uma idéia inovadora de fornecer vários tipos de sistema de educação competitiva, técnica e de comportamento que ajudaria os alunos a desenvolver sua carreira em um ritmo competitivo. Pinnacle focado em seu objetivo que cada aluno quer alcançar. Pinnacle Institute leva a melhorar a versão de educação para padrões de exames competitivos. Nossa missão é tornar-se um dos principais institutos no campo dos exames competitivos relacionados a empregos baseados no governo. Nós sempre nos concentramos em dar a melhor facilidade aos alunos, para que eles possam obter o que eles querem. A missão do ldquoPINNACLE LEARNING DESTINATIONrdquo é ajudar a preparar educadores proeminentes e promover a profissão de educação tão amplamente e abertamente definida, e a análise e desenvolvimento da liderança e política educacional. A Missão do instituto é criar um capaz de ser mantido em uma certa taxa ou nível de mundo através da educação. Nossa missão é desenvolver os alunos e envolvê-los em atividades mentais desafiadoras com mente criativa, um senso de compreensão e compaixão por outros e Coragem para agir em sua crença. Nós nos esforçamos constantemente para cumprir essa visão, adotando a prática de melhoria ldquieta contínua. Nossa visão é estabelecer um marco no campo do treinamento competitivo. Estamos trabalhando com a idéia colaborativa da faculdade expertrsquos que proporcionam aos estudantes aprimorar sua carreira. Nossa visão é proporcionar aos estudantes uma transformação cultural, produtividade e melhoria de qualidade. Nossa Visão é conferir educação de qualidade de classe mundial baseada nos princípios de confiança e satisfação dos alunos. Comunidade de ldquoPINNACLE DESENVOLVIMENTO DE APRENDIZAGEM, reconhecer sua existência de que cada aluno é um indivíduo que todos os estudantes são criativos para que todos os alunos precisem ter sucesso. Therefore, ldquoPINNACLE LEARNING DESTINATIONrdquo is having a feeling of deep admiration for individual needs of student foster a caring and educational habitat and emphasizing on each and every competitive examination for which he applied and also a intellectual development. ldquoPINNACLE LEARNING DESTINATIONrdquo educators and change makers, and to live with compassion and integrity while working to solve the most pressing challenges of our time. Further, the Institute will be a world leader in preparing professionals who provide leadership and exemplary educational and related services to improve the lives of individuals in a changing and complex global society Why Pinnacle This is the very first question anyone will think before joining ldquoPinnacle Learning Destinationrdquo. Then the answer is our dedication towards our students is 100 percent from our side. We give special focus to the students who want our help in specific field. Experienced and Dedicated Faculty . Focus on tricks and short cuts in maths and reasoning. Early morning amp late evening batches available for working candidates. Crash courses available for a particular exam separately. Best amp updated study material. Nominal Fees. Innovative learning technique. Unparallel, incomparable team of teachers. Rigorous mock exam before the end of the course. Focus on short cut tricks in each subject. Regular newsletter about current affairs by faculty. Flexible timings of classes. Personalized attention so that you do not remain just a face in the crowd. Examination Interview Tips Interview is an integral of any recruitment, since its where the employer tests your personality, communication amp problem solving skills. With the implementation of common written exam by IBPS, the following would play a vital role in determining the appointment of a candidate. IBPS scorecard (issued to those clearing the test) Interview amp marks secured in it Keeping that in mind, here are some of the proven tips about how to prepare for bank Interviews. Visit the banks website, click on lsquoAbout Usrsquo amp read about their history, v services, achievements, management etc., It tells the interviewer that you have taken efforts to know about them amp are interested in the job. There are many banking terms such as Reverse repo, Credit rate, RTGS, inflation etc. that could occupy a major portion of questions. Read newspapers focusing on the business sector, as any latest event could be questioned during the interview. For example, the interest rate hikes by RBI amp change of cheque clearance rules were some of the recently featured news items. Since it is not possible for everyone to read all the business newspapers, make use of their websites by visiting them atleast twice a week. 3. Speak English:- Most bank interviews are conducted only in english mainly to test your communication skills. There are chances for the person sitting before you, not knowing the regional language. So its always better to speak in english. Don try to impress the panel by speaking fast ndash many make mistakes. How well are you in conveying your thoughts, is what they look for. Keep it simple by framing simple sentences. Again, english newspapers, magazines amp english news channels would help you improve the command over that language. 4. Practice :- Are you feeling nervous to speak at the interviewIf yes, its time you spend some time in overcoming that as tension amp nervousness can spoil your chances. Stand before the mirror amp try speaking to yourself to gain confidence. Conduct mock interviews with your friends or family members.. 5. Plan :- There is nothing wrong in rehearsing for the interview as its not only about answering question but also about your personality amp behavior. Chart a plan in advance - right from the dress you will wear, leaving your home, reaching the venue amp behaving inside the hall. Examination tips :- The growing demand of banking sector has made it the most preferred destinations for employment. Banking jobs especially the Bank Probationary Officer (PO) has emerged as the most sought after career option in recent times. Bank PO exam is the gateway to the management cadre of the banking industry. Individual banks conduct entrance exams for bank PO as and when vacancies arise. After selection the candidate has to complete his her probation period. A candidate can be asked to do anything during his her completion period. A bank PO aspirant should hence start preparing for bank PO exams since his her college days to understand the nitty-gritty of the exam. To simplify your preparation, jagranjosh has enlisted a few sure shot tips on cracking the exams for bank probationary officers. 1. Syllabus and Exam Pattern :- Know the syllabus of the bank exam for which you are preparing and then look at the previous year question paper to gain information on the exam pattern of that particular exam. Usually the written tests for bank PO exam consist of 2 parts mainly objective test and descriptive test. While the written test consists of four sections namely, English language test, quantitative ability, Reasoning, and General Awareness Marketing Aptitude the descriptive test demands the candidate to write essay length answers on current issues. Candidates selected in written test are then called for Group Discussion and or interview. 2. Preparing for Exam :- Candidates preparing for bank PO exam are expected to have good knowledge of Mathematics up to Class X. For this purpose, the candidate should focus on preparing from NCERT books and focus on answering questions through mental calculations to speed up the process. Reasoning section needs to be extensively practiced to clear the sectional cut - off. The candidate should also work upon the English section and strong vocabulary which comes in the form of comprehension, fill-in-the-blanks, antonyms, synonyms etc. General Awareness section can easily be prepared by cultivating a habit of attentively reading a national newspaper daily. 3. Time Management :- Clubbed with hard work and determination, time management is the key to crack the entry - level test for the Bank PO Exam. Besides being able to strategise time by focussing on the easier subjects first followed by the tough ones one should also know the skill to attempt 225 questions in 135 minutes time. It means a candidate has to spill not more than 36 seconds per question. For this purpose, a candidate should attempt the easier part first like General Awareness, Marketing Aptitude first followed by others. Try attempting 175- 185 questions with 90 percent accuracy to be a step closer to your goal. 4. Leave Doubtful Questions :- Try attempting those answers first of which you are confident and should not attempt any questions which are doubtful in your mind. The process of negative marking in the entrance exams will cut down the percentage of right answers with the wrong ones. A practical knowledge of this arena can be gained through solving lots of sample papers. 5. Know Banking Regulations :- A bank PO aspirant is expected to have knowledge of general banking regulations and should have at least some knowledge of SEBI and its regulations. Candidates should ensure that they are aware of the key points of banking regulations. News Event International Day of Peace was observed across the world on 21 September 2017. The 2017 theme for the day is The Sustainable Development Goals: Building Blocks for Peace. Invasive Giant African Land Snails sighted at Goa University. The Giant African Land Snail (GALS) was spotted in the campus of the Goa University at Taleigao. GALS (Achatina fulica) is listed as one of the worlds 100 most invasive species by the International Union for Conservation of Nature and Natural Resources. Eminent Malayalam critic and academician M Leelavathy was on 17 September 2017 chosen for the prestigious N Mohanan Suvarna Mudra Award 2017, instituted in memory of well-known short story writer N Mohanan. Anandi Ramalingam assumed charge as Bharat Electronics Limiteds first woman director. Ramalingam has assumed charge as Director Marketing. It is the first time that a woman has been appointed as the Director of the company. Union Human Resource Development Minister Prakash Javadekar on 19 September 2017 inaugurated the super computer PARAM ISHAN at IIT Guwahati campus. It has been jointly developed by IIT Guwahati and Centre for Development of Advanced Computing, C-DAC. The Board of Control for Cricket in India (BCCI) on 15 September 2017 tied up with financial services firm Janalakshmi Financial Services (Jana) as an associate sponsor. Janalakshmi Financial Services is the largest and the fastest growing Micro Finance Institution (MFI) in India. Read MoreExamination Links MP Police Sub Inspector Subedar Platoon Commander Admit Card 2017 SSC CPO SI Physical Exam Admit Card 2017 UPSSSC Amin, Ahalmad Re-Exam Admit Card 2017 SSC 102 CHSL Tier II Admit Card 2017 UP Jal Nigam Skill Test Admit Card 2017 UPPCL RO ARO Samiksha Adhikari Skill Test Admit Card 2017 Read MoreTestimonial Tavneet Reason for joining PINNACLE INSTITUTE was right from the beginning I was looking for the best institute which can get me selected in competitive exams. The key points of PINNACLE INSTITUTE that caught my attention were its reputation, position among the top INSTITUTE of the NOIDA and past experiences of some of my acquaintances who are its ex-students. 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